秘訣3：　健康的なISO27001/ISMS取得を目指しましょう

“従業員の情報管理に対する意識が非常に高まり、またモラルも良くなった気がする”
“業務をイチから見直す機会となり、ようやく業務の効率化に手をつけることができた”
“大事な情報を守る仕組みができただけでなく継続して情報管理のレベルアップができるようになった。”
“業務の改善ができ、対外的にも自信をもってアピールできる“
“ISO27001/ISMS取得メンバーが管理職として、リーダーシップを発揮できるようになった”
“部門同士の横のつながりが非常に良くなって風通しの良い会社となった”

上記のようにISO27001/ISMS取得して心から良かったと自信を持っておっしゃる企業様も多々存在しています。 社員や取引先、お客様などから満足していただけるようなISO27001/ISMSの取得をすることができれば本当に良いことですね。 ISO27001/ISMSの本来の主旨どおりの取得ができているという「健康的なISO27001/ISMS」と言っても良いかもしれません。

一方で“費用ばかりがかかったが運用はほとんどできていないし、社員の不満はたまりっぱなし”というISO27001/ISMSにはならないように・・・。そんな長期入院が必要なISO27001/ISMSでは良くありません。 “やりがいのあるもの”“満足できるもの”のように・・・。
健康的なISO27001/ISMS。目指すならそんなISO27001/ISMSですね。

“そんなISO27001/ISMS、当社のような会社にできるのか？！”

それは絶対にできます！

社長様のISO27001/ISMS取得に対する強い意志と、従業員の皆様の意見を汲み取れるような仕組みを作り上げることができれば･･･。